Medewerker website & content (28-32 uur)

Over CODA
Met een openbare bibliotheek, museum, archief, ExperienceLab en Herinneringscentrum Apeldoornsche Bosch is CODA een bron van inspiratie op het gebied van literatuur, kunst, erfgoed, innovatie en techniek. CODA onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie.

Wat je doet
Je zorgt dat de website actueel blijft. Dit is gedurende je werkweek je eerste prioriteit. Je plaatst en beheert pagina’s en agenda-items en controleert of alles goed werkt en logisch staat. Je maakt en verstuurt nieuwsbrieven op basis van input van je collega’s. Je denkt mee over inhoud, opbouw en timing en kijkt wat beter kan in bereik en resultaat. Je publiceert content vanuit een CODA brede social media planner. Je plant berichten in en houdt overzicht over wat er wanneer online gaat. Je ondersteunt bij online campagnes. Je zorgt dat landingspagina’s kloppen, dat content op tijd live staat en dat alles aansluit op de campagne. Je maakt teksten van collega’s geschikt voor online gebruik. Je kort ze in, scherpt ze aan en past ze aan op het kanaal, in afstemming met de collega die de inhoud levert. Je ziet waar iets nog ontbreekt en stelt vragen als iets (nog) niet helder is. Je verzamelt data, bijvoorbeeld uit nieuwsbrieven of de website en levert input voor rapportages.

Hoe jij werkt
Je werkt binnen team PR. Dit is de plek waar alles samenkomt. Daardoor ben je bij veel verschillende projecten tegelijk betrokken. Dat maakt het werk afwisselend, maar ook druk. Goed kunnen plannen en organiseren is dus geen overbodige luxe. Ook lukt het niet altijd om alles perfect bij te houden én dat moet je niet erg vinden. Tegelijk is er ook veel ruimte. Ruimte om dingen te verbeteren en ruimte voor nieuwe ideeën. En vind je een bepaald onderdeel van je werk erg leuk - schrijven, campagnes, foto of video - dan kun je jezelf daarin verder ontwikkelen en daarin meer verantwoordelijkheid nemen en krijgen.

Wat jij meebrengt
Je hebt ervaring met online marketing, content of communicatie en weet hoe een website, nieuwsbrief en social media samenwerken. Je kunt teksten van collega’s snel begrijpen en aanpassen, zodat ze duidelijk zijn en goed werken op het kanaal waarop ze geplaatst worden. Je kunt goed overweg met CMS systemen, nieuwsbrieftools en social media. Je werkt zelfstandig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt en dingen last-minute veranderen. Kennis van één of meer van de volgende onderwerpen komt goed van pas: Google Analytics, SEO, video of fotografie. Denk bij video niet aan grote producties, maar aan korte content voor social media. Ook beelden kunnen maken die online bruikbaar zijn, is mooi meegenomen.

Salaris en overig
Je salaris valt in schaal 7 van de cao Openbare Bibliotheken: minimaal € 2.841,- en maximaal € 3.722,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 5%. Je krijgt een laptop en werktelefoon, gratis toegang tot CODA Museum en een bibliotheeklidmaatschap. Reiskosten worden vergoed volgens de cao. Je kunt deelnemen aan het fietsplan, gebruikmaken van bedrijfsfitness en jaarlijks trainingen en workshops volgen.

Sollicitatie en meer informatie
Bij je sollicitatie ontvangen we graag je CV. We werken met een vaste vragenset zodat elke kandidaat op dezelfde manier wordt beoordeeld. Beantwoord daarom de volgende vragen in de invulvelden:

• Je krijgt informatie van verschillende collega’s, maar die is nog niet compleet of niet duidelijk. Wat doe je om toch te zorgen dat het op tijd en goed online komt?

• Hoe houd jij overzicht als je aan meerdere projecten tegelijk werkt en er ook last-minute nog dingen tussendoor komen? Geef een concreet voorbeeld.

• Waar krijg jij energie van binnen online marketing en content? En hoe heb je dat tot nu toe zelf opgepakt of ontwikkeld?

• Stel: er moeten morgen drie dingen live gezet worden (een workshop, een lezing en een campagne). Je hebt echter alleen tijd om één ding echt goed uit te werken. Hoe bepaal jij welke actie prioriteit krijgt en wat doe je met de andere twee?

• Noem een organisatie die volgens jou goede social media kanalen heeft. En geef aan waarom je dat vindt.

Vóór indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); CODA vraagt deze voor je aan en vergoedt de kosten.

Als het aan ons ligt ben je er snel bij, want we zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega. Solliciteren kan tot en met 31 mei. De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van juni. Heb je nog vragen, mail dan naar Vivion Hamer via personeelszaken@coda-apeldoorn.nl.

Solliciteren

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.