Vacature medewerker ICT (24-36 uur per week)

Met een openbare bibliotheek, museum, archief en ExperienceLab is CODA een bron van inspiratie op het gebied van literatuur, kunst, erfgoed, innovatie en techniek; midden in het hart van de stad. Hier ontdek je de mooiste verhalen, beleef je de geschiedenis, proef je van kunst en cultuur en ontplooi je 21st century skills. Ben jij net afgestudeerd en wil je je inzetten voor een organisatie die sociaal-maatschappelijk van betekenis is, innoveert en klant- en vraaggericht werkt? Dan is dit de baan die bij je past!

CODA DNA

Een baan van maatschappelijke betekenis

Werken bij CODA is inspirerend en uitdagend. Ontdekken, leren, experimenteren en innoveren gaan hand in hand met nieuwsgierigheid, creativiteit en verwondering. CODA biedt tentoonstellingen, wisselende presentaties en programmering, voor iedereen.  

 

Jij & CODA

Als helpdeskmedewerker ICT ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen en/of problemen op het gebied van ICT. Samen met de Coördinator ICT zorg je ervoor dat iedereen op het vlak van ICT zijn of haar werk kan doen. Zo zorg je er onder meer voor dat alle soft- en hardware up-to-date is en alles probleemloos werkt.

 

Wat ga je doen?

  • Je bent de spin in het web bij de uitvoering van taken voor onze ICT-dienstverlening, binnen onze kantooromgeving en in de publieke omgeving;
  • Je bent het aanspreekpunt voor collega’s die hulp nodig hebben op ICT-gebied;
  • Je biedt ondersteuning bij allerhande ICT-gerelateerde vraagstukken. Wanneer nodig draag je incidenten over aan externe ICT-partners en bewaak je de voortgang van de afhandeling hiervan;
  • Je draagt je steentje bij aan ICT-projecten;
  • Softwarepakketten actualiseren en collega’s informeren over eventuele updates;
  • Uitleg geven aan gebruikers;
  • Installatiewerkzaamheden op het gebied van ICT uitvoeren;
  • Infrastructuur beheren en onderhouden (in samenwerking met onze externe ICT-partner).

Jouw kennis, ervaring en competenties

  • Opleiding op mbo-niveau richting ICT (beheer/netwerkbeheer), niveau 3;
  • Kennis van en ervaring met Microsoft 365 en Azure (met name Azure Active Directory en Endpoint Manager);
  • Kennis van en ervaring met netwerkbeheer;
  • Kennis van en ervaring met het installeren van pc’s;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding;
  • Besluitvaardig, oplossingsgericht, vasthoudend, doorzetter, gestructureerd en leergierig.

 

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende baan met volop ruimte voor eigen initiatief in een inspirerende organisatie;
  • Een salaris op basis van de cao Openbare Bibliotheken: je wordt ingeschaald in schaal 4 (minimaal € 1.896,- en maximaal € 2.645,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek); het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en competenties;
  • Een pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een mobiele telefoon en laptop van CODA;
  • Een pakket met goede arbeidsvoorwaarden en diensten, zoals een lidmaatschap voor CODA Bibliotheek, gratis toegang tot CODA Museum en een gedeeltelijke vergoeding van je woon-werkverkeerkosten.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op aansluitend een vaste aanstelling.

 

Meer informatie?

Meer informatie over het DNA van CODA en bijbehorende competenties zijn te vinden op www.coda-apeldoorn.nl/dna. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Olivier Poel, Coördinator ICT (06-29556127). Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Simone Hofstee (Personeel & Organisatie, 055-5268532).


Tot snel!

Als het aan ons ligt, ben je er snel bij want we zijn per direct op zoek. Je kunt je sollicitatiebrief en CV tot en met 31 maart 2023 sturen via het sollicitatieformulier op deze pagina of door een mail te sturen naar vacatures@coda-apeldoorn.nl t.a.v. Simone Hofstee (Personeel & Organisatie). Het eerste gesprek vindt uiterlijk plaats op donderdag 6 april 2023. Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van onze procedure.

 

CODA onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Een divers team is een verrijking voor onze organisatie. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.