Gezocht: ervaren Projectleider tentoonstellingen (24 uur)

Als Projectleider tentoonstellingen bij CODA ben je verantwoordelijk voor de totale coördinatie van de planning en het realiseren van tentoonstellingen. Je bent procesbegeleider en organisator vanaf de vaststelling van het concept tót de realisatie. De projectleider is verantwoordelijk voor de planning en organisatie van tentoonstelling, maar heeft geen inhoudelijke rol.

Wat ga je doen?

-Je draagt de leiding over de totstandkoming van tentoonstellingen;

- Je geeft leiding als meewerkend voorvrouw/man aan de leden van het projectteam;

- Je bent het aanspreekpunt voor externe projectleiders, gastconservatoren, vormgevers etc.;

- Je stelt projectvoorstellen op naar aanleiding van projectideeën van conservatoren of de directie;

- Je stelt projectplannen op, op basis van goedgekeurde projectvoorstellen & projectbegrotingen;

- Je realiseert vastgestelde projectplannen met het projectteam en bewaakt de gestelde eisen op basis van kwaliteit, tijd en kosten;

- Je evalueert de projecten op organisatorisch, financieel en inhoudelijk gebied;

- Je neemt beslissingen over de inzet van tentoonstelling hardware.

 

Welke ervaring heb je nodig?

- HBO werk- en denkniveau;

- Bewezen ervaring met projectmanagement;

- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

- Ruime kennis van en ruime ervaring met het leiden van tentoonstellingsprojecten;

- Ruimtelijk en financieel inzicht en

- Sterke mondelinge, schriftelijke & communicatieve vaardigheden.

 

Overig:

- Resultaatgericht;

- Besluitvaardig;

- Teamwerker & communicatief;

-  Probleemoplossend vermogen;

-  Stressbestendig en

-  Initiatief.

 

Tegelijkertijd vinden we het erg belangrijk dat je je – samen met collega’s –inzet om onze bezoekers, klanten en gasten altijd gepast te ontvangen. Je bent niet zomaar op zoek naar een baan, maar je wilt je inzetten voor een organisatie die sociaal-maatschappelijk van betekenis is, innoveert en klant- en vraaggericht werkt. Mensen bij CODA zijn nieuwsgierig, ondernemend, fanatiek, gepassioneerd en sociaal. Dit heb je absoluut nodig om bij ons te slagen. Jij vindt het mooi om klanten en collega’s verder te helpen en jouw werk is je passie.

Wat wij je bieden:

-  Een afwisselende baan in een inspirerende organisatie;

-  Een mooi salaris op basis van de cao Openbare Bibliotheken. Je wordt ingeschaald in schaal 8. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en competenties;

- Een pakket met goede arbeidsvoorwaarden en diensten, zoals een lidmaatschap voor CODA Bibliotheek, gratis toegang tot CODA Museum en een vergoeding van je woon-   werkverkeerkosten.

-  In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

 

Meer informatie?

Meer informatie over het DNA van CODA en bijbehorende competenties zijn te vinden op www.coda-apeldoorn.nl/dna. Meer over functiecompetenties vind je in het functieprofiel Daarnaast begrijpen we uiteraard dat je mogelijk nog een aantal vragen hebt. Die kun je stellen aan Jennifer Veenman, manager Bedrijfsvoering, telefoon 055-5268551.

 

Tot snel!

Als het aan ons ligt, ben je er snel bij want we zijn per direct op zoek. Je kunt je sollicitatiebrief en CV sturen naar vacatures@coda-apeldoorn.nl t.a.v. Joyce Veldhuizen (Personeel & Organisatie).

 

CODA streeft naar diversiteit in personeel, activiteiten, partners en publieksbereik. Daarom nodigen wij nadrukkelijk mensen met verschillende achtergronden in afkomst en cultuur uit om te solliciteren.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij voldoende geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. Een referentiecheck kan deel uit maken van onze procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Een leven lang leren

Wij willen als organisatie dat onze medewerkers in staat zijn zichzelf constant aan te passen aan de huidige ontwikkelingen in de samenleving. Leren is daarmee een vanzelfsprekendheid binnen CODA. Niet alleen voor medewerkers, maar ook voor onze bezoekers.

Hoe we dit willen bereiken? Door elkaar te stimuleren en te prikkelen. Met kennis, informatie en documentatie op het gebied van (jeugd)literatuur, muziek en film. En op het gebied van de geschiedenis van Apeldoorn en de regio, sieraden en beeldende kunst van én op papier. Initiatieven als de bibliotheek op school, CODA Junior met CODA FabLab en CODA VR Lab, CODA Taalhuis en Onvergetelijk CODA zijn goede voorbeelden van onze manier van denken én doen.